Coaching 

Das Systemische Coaching richtet sich an die Entwicklung oder Weiterentwicklung der beruflichen Rolle und an berufliche Anliegen und Themen. Im Selbstreflexionsprozess kann der Coach mit verschiedenen Methoden den Klienten unterstützen, eine für ihn gute Lösung zu finden. Durch Visualisierung und Reflektion der beruflichen Entwicklung können persönliche Entwicklungsthemen entdeckt werden. Gemeinsam bestimmen der Coach und der Klient den Inhalt und den Ablauf, der Klient behält die Verantwortung für sein Handeln, der Coach trägt die Prozessverantwortung im Coaching.

 Mögliche Coaching und Business Coaching -Themen:

•        Berufliche Herausforderungen
•        Berufliche Entscheidungen
•        Berufliche Weiterentwicklung
•        Führungsverantwortung und Rollen
•        Selbstfürsorge auf Führungsebene
•        Zielfokussierung

„Glücklich, wer mit Schätzen beladen ist.“

(Antoine de Saint-Exupéry)